Das M&C-Management und auch das zur Betreuung eingesetzte Personal waren übereinstimmend jedoch der Auffassung, dass ein langsames Hochfahren der Aktivitäten in diesem Bereich sinnvoll sein würde, weshalb zunächst nur zwei Berufsanfänger gesucht und letztlich auch eingestellt wurden. Ab 2024 kann mit dann vier Auszubildenden die volle Ausbildungskapazität ausgeschöpft werden, sollte dem M&C-Angebot eine entsprechende Nachfrage gegenüberstehen.
Die beiden Auszubildenden des Jahrgangs 2023 werden nach deren Ausbildungszeit von dreieinhalb Jahren in dem Beruf „Elektroniker für Geräte und Systeme“ tätig sein. Die gemeinsame Zielsetzung für 2027 ist es, bei gegenseitigem Interesse und bei Erreichen eines qualifizierten Abschlusses das M&C-Produktionsteam zu verstärken.
