Unser oberstes Ziel ist nach wie vor der weitestgehende Schutz der Gesundheit – nicht nur der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch unserer Kontakte außerhalb der Unternehmensgruppe M&C und deren Betriebsstätten. Darüber hinaus wollen wir natürlich sicherstellen, dass M&C seine Betriebsfähigkeit und Ansprechbarkeit aufrechterhält.
Viele M&C-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter sind bereits geimpft oder erhalten gerade nach und nach Ihre Schutzimpfung durch unseren Betriebsarzt. Unabhängig hiervon und von der aktuellen Entspannung wollen wir dennoch ein besonderes Maß an Vorsicht aufrechterhalten.
Wichtige Stichworte im internen Verhaltensbereich sind weiterhin strenge Abstandsregelungen, die Vermeidung von Berührungen wie Händeschütteln, die permanente Nutzung von Mund-/Nasenmasken auf dem Betriebsgelände, eine gute Raumdurchlüftung in vorgegebenen engen Intervallen etc.
Zu den flankierenden Maßnahmen gehören weiterhin einschränkende Besuchsregelungen für die Standorte der M&C-Gruppe wie auch bewusster geplante Reisetätigkeiten für unsere Außendienst- und Servicemitarbeiter. Hier haben wir betriebseigene Regelungen entwickelt und aktiviert, unabhängig von offiziellen Regelungen.
Weitere Bausteine des umfassenden Schutzkonzeptes sind die sofortige Meldepflicht bei Erkrankungen im Umfeld der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, besondere erweiterte Hygienevorschriften einschließlich der verstärkten Reinigung der Gebäude und andere sinnvolle Schritte, die von maßgeblichen medizinischen und administrativen Stellen empfohlen werden. Hierzu gehören nach wie vor auch stringente und eng gefasste Limitierungen für interne Besprechungen und Arbeitsgruppen. Diese schon länger praktizierten Regelungen gelten auch während der kommenden Sommermonate weiter.
Wir hoffen, dass das umfangreiche Sicherungspaket wie bisher einen guten Beitrag dazu leistet, eine wirksame Gefahrenabwehr für die M&C-Mitarbeiterschaft und alle unsere Kontaktpersonen zu gewährleisten.